先輩の声

陽だまりのような毎日がここにある。

採用情報ブログ

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（平成16年6月入社）

施設の中に入るとそこにはあったかいほんわかした雰囲気と利用者、職員の笑顔がいっぱいです

「陽だまりの里」を選んだ理由を教えてください。

学生時代は障害者福祉にも興味がありました。知り合いから陽だまりの里があることを聞いて見学に行ってみたら、雰囲気も良かったので、ここで働きたいと思いました。

前職があれば教えてください。

保育園（保育士）、高齢者デイサービス

入社後の研修やOJTはいかがでしたか？

わからないところは先輩職員に聞きやすい雰囲気がありました。正規職員ではなくても様々な研修会に参加するチャンスを頂き、専門分野の知識を高めていくことが出来たと思います。また、それがきっかけで仕事に対しても前向きに意欲的に取り組めました。資格取得に対しても勉強会が開催されたりと施設としても協力をいただいています。

どんな時にやりがいを感じますか？

利用者の笑顔を見られた時にやりがいを感じます。また、保護者の方から「利用日は朝から喜んで車（送迎車）を待っています！」と言っていただくことも本当に嬉しく思います。

今後の目標とするキャリアプランを教えてください。

現在担当している障害児分野について、もっと勉強をして専門性を高めたいです。また、地域の方から信頼され安心してご利用していただける施設作りを目指していきたいです。

入社を検討されている方へメッセージをお願いします。

陽だまりの里って…、気になる…と思った方は是非一度足を運んでみて下さい。施設の中に入るとそこにはあったかいほんわかした雰囲気と利用者、職員の笑顔がいっぱいです。そんなあなたもいつの間にか笑顔に…。いつでもお待ちしています。

Y.N（50代女性）【正規職員・課長】

（平成25年6月入社）

仕事と子育ての両立もしやすい職場です

「陽だまりの里」を選んだ理由を教えてください。

求人を見て施設見学に行きました。その時の職員さんたちがとても気持ちの良い挨拶をされ、明るい雰囲気を感じました。子育てをしながら時間の希望も聞いてもらいましたので、働きやすそうだと思いました。

前職があれば教えてください。

病院の看護師

入社後の研修やOJTはいかがでしたか？

入社時の研修もしっかり行われ、施設全体のことを知ったうえで安心して仕事に取り組むことができました。

どんな時にやりがいを感じますか？

利用者様が笑顔を見せてくださった時や、利用者様や家族の方から「陽だまりの里を利用して良かった、ありがとう！」などの言葉を頂いた時にやりがいを感じます。

今後の目標とするキャリアプランを教えてください。

利用者様を中心に他職種と連携をはかり、利用者様の小さな変化や気持ちに気づける看護師でありたいと思います。仕事と家庭（子育て）の両立も続けていきたいです。

入社を検討されている方へメッセージをお願いします。

子育て中の方やブランクのある方、また障害者施設での経験のない方も元気に楽しく働ける職場です。具体的な看護業務内容は経管栄養や吸引、軟膏の塗布や点眼等で難しいものではありません。子どもの学校行事や急な病気の時も休みがとりやすく、仕事と子育ての両立もしやすい職場です！

O.Y（40代女性）【正規職員・課長】

（平成26年4月入社）

「何がしたいのか」「何ができるのか」を考え、自分がやりたい事を実践できる場があります

「陽だまりの里」を選んだ理由を教えてください。

子育て中のスタッフが数多くおられ心強かったからです。また、施設内に明るい雰囲気を感じたことと自宅から近かったことも陽だまりの里を選んだ理由です。

前職があれば教えてください。

病院、老健、デイサービスの理学療法士

入社後の研修やOJTはいかがでしたか？

約１ヶ月間という長い時間をかけて全ての部署、各スタッフの役割を知る事ができ、とても有益でした。

どんな時にやりがいを感じますか？

理学療法士としての今までの経験や知識を生かして、少しでも利用者様、ご家族、スタッフへの適切なアドバイスや助言ができた時にやりがいを感じます。何か少しでも役に立つ事ができたらという思いで仕事に臨んでいます。

今後の目標とするキャリアプランを教えてください。

就職してこれまでに作り上げたものを今後さらに一人でも多くの利用者様、ご家族の希望されるリハビリの充実に向けてスタッフの協力のもと実現できるよう取り組んでいきます。

入社を検討されている方へメッセージをお願いします。

障害者施設でのリハビリというものがまだまだ確立されていない状況の中、理学療法士として「何がしたいのか」「何ができるのか」を考え、自分がやりたい事を実践できる場があります。また、子育て中の母としてたくさんの仲間がいて、しっかりと支えてもらいながら安心して働ける職場です。

S.T（50代女性）【パート職員・理学療法士】

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（平成19年1月入社）

利用者様が楽しく過ごして頂ける様に気持ちの良い環境作りに取り組んでいくことを続けていきたいです

「陽だまりの里」を選んだ理由を教えてください。

訪問介護のヘルパーをしていた事もあり、福祉の仕事に関心があり、施設を見学させて頂いた折、和やかな雰囲気が自分に合うと感じました。

前職があれば教えてください。

訪問介護事業所のヘルパー

入社後の研修やOJTはいかがでしたか？

入社時の研修はとにかく緊張していてメモをとることに必死でしたが、２日３日すると慣れてきて、同期の職員と刺激し合いながら積極的に学ぶことができました。特に現場での研修は、初めて学ぶ事が多いながらも充実した時間でした。

どんな時にやりがいを感じますか？

重度の障害を持つ利用者様は言葉を発することが出来ない分、表情や動き等をよく観察してしっかり関わることで何を伝えたいのか考えるのですが、こちらから利用者様に働きかけた事が反応として返ってきた時は、距離が縮まった様でやりがいを感じます。

今後の目標とするキャリアプランを教えてください。

初心を忘れずに、まず目の前にあることをきちんとやること、そして利用者様が楽しく過ごして頂ける様に気持ちの良い環境作りに取り組んでいくことを続けていきたいです。

入社を検討されている方へメッセージをお願いします。

個性的で魅力あふれる利用者の皆さまに囲まれ、自分が支援者というよりも、利用者の皆さまに元気や優しさ、沢山のパワーを頂いていると日々感じながら仕事に取り組んでいます。一人でも多くの方と、この気持ちを共感できたらいいなと思います。

W.M（40代女性）【パート職員】

（平成27年10月入社）

職員の生活のことを良く考えてもらい、気持ちよく明るく仕事が出来ます

「陽だまりの里」を選んだ理由を教えてください。

自分のような年齢、体力、能力でも自分の出来る仕事の時間等いろいろな希望を聞いて頂きました。

前職があれば教えてください。

製造業（定年退職）

入社後の研修やOJTはいかがでしたか？

研修はわかりやすく、いろいろな体験をさせて頂きました。理事長の「陽だまりの里」を創られた話に感銘を受けました。

どんな時にやりがいを感じますか？

利用者様にちょっとした事でも「ありがとうございます」の一声と笑顔をもらい「少しでも頼りにしてもらったかな」と思った時にやりがいを感じます。

今後の目標とするキャリアプランを教えてください。

自分の体力が続く限り頑張って行きたいと思います。

入社を検討されている方へメッセージをお願いします。

職員の生活のことを良く考えてもらい、気持ちよく明るく仕事が出来ます。また、職員同士の繋がりが良く、頼もしく頼れる人がいっぱいです。利用者様の障害があっても頑張られている姿を見ると、こちらの方が元気をもらいます。利用者様のために「何が出来るか？」をよく考えている職場です。

Y.Y（60代男性）【パート職員】

（平成22年11月入社）

利用者様の笑顔や一言などいろんな場面でやりがいを感じます

「陽だまりの里」を選んだ理由を教えてください。

家から近いこととグループホームの建物がとてもかわいく、障害者施設で初めて働く私でも飛びこむことができました。

前職があれば教えてください。

結婚式場の受付、雑貨店の店員

入社後の研修やOJTはいかがでしたか？

初めて障害者施設で働く私はいろんな利用者様がおられドキドキしていましたが、各部署の先輩方からやさしく一つ一つ丁寧に教えていただいたので、楽しく研修を終えることができました。

どんな時にやりがいを感じますか？

利用者様の笑顔であったり、「ありがとう」や「ご飯がおいしいよ」の一言であったり、いろんな場面でやりがいを感じます。

今後の目標とするキャリアプランを教えてください。

入社して１０年が経ちましたので、グループホームでの自分なりの体験を新人さんにいろいろと教えていけたらと思います。

入社を検討されている方へメッセージをお願いします。

陽だまりのようにみんなが暖かく、職員みんなが力強く笑顔があふれ、その姿を見て利用者様も笑顔になり、一人一人が一丸となって差別のない職場です。また、子どもが急な病気等で学校をお休みする時も、上司の方はやさしく対応していただきます。

H.M（40代女性）【パート職員】

（平成22年4月入社）

子育てに関して理解の深い職場だと思います

「陽だまりの里」を選んだ理由を教えてください。

パン製造職員募集という求人広告を友人が見つけてくれ、「いいかも？」と思い採用試験を受けてみました。なかなかパン屋さんで募集している求人もなく悩んでいたので決めました。

前職があれば教えてください。

パン工場やパン屋さん

入社後の研修やOJTはいかがでしたか？

研修を受けている時に「パン屋さんではないのかも？」と思ったのですが、福祉の事を聞くのも初めてで、難しい車両の操作や内容は必至にメモをとりました。それでも難しかったです。研修の時も初めて聞く言葉ばかりで「他の人はわかっているんだな…」「私はこのまま入社して大丈夫なのかな…」と不安もありました。入所施設や通所施設での研修では、食事介助やお話をしたりと初めての経験ばかりでドキドキでどう動いていいのか分かりませんでした。陽だまり工房に配属されてすぐの頃も、利用者様との接し方などドキドキ悩みながら、先輩職員から教えていただきながら毎日が勉強でした。

どんな時にやりがいを感じますか？

利用者様と一緒に仕事をして、一緒に疲れ、終わったねとほっとする時です。また、利用者様が時々冗談を言われるなど、仕事の時とメリハリをつけながら一緒に過ごすことです。

今後の目標とするキャリアプランを教えてください。

子どもの事を考えるといろいろと悩みますが、現状維持で子育てをしながら、仕事も頑張っていきたいと思います。

入社を検討されている方へメッセージをお願いします。

女性職員が多く、小さな子どものいる職員も多いのですが、子育てに関して理解の深い職場だと思います。何かあると子どもの事を気遣ってもらい助けていただいています。これまで育児休業を２回頂きましたが、妊娠中から気を使っていただき、出産後もあたたかく迎えていただきました。子育て中のママ職員とは相談しあったりしています。なるべく定時で退勤できるようにみんなで協力し合っている職場です。

S.Y（40代女性）【正規職員・リーダー】

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（平成25年4月入社）

経験を積まれている利用者の方々から日常会話を通じて沢山学ぶ事が出来ます

「陽だまりの里」を選んだ理由を教えてください。

以前、障害者支援施設で働いていた事もあり、陽だまりの里でも経験が生かせるかなと思い選びました。また、求人内容の中で時間の融通がきくという事が子育て真っ最中の私にはとても魅力的でした。

前職があれば教えてください。

障害者支援施設の支援員・介護老人保健施設の介護職員

入社後の研修やOJTはいかがでしたか？

事前の心得を教えて頂き、スムーズに業務に入ることができました。配属先で勤務しながらも丁寧に教えてもらえる環境で、その都度不明な所は質問しやすかったです。

どんな時にやりがいを感じますか？

利用者様のご希望にしっかり対応できた時や利用者様との何気ない会話をしている時です。また、自分にとって利用者様は人生の先輩であり、経験を積まれている方々から日常会話を通じて沢山学ぶ事が出来るところです。

今後の目標とするキャリアプランを教えてください。

利用者様の訴えや体調の変化など小さな事に気づける様に傾聴する力を身に付けて、今以上に利用者様と深く関わっていこうと思います。

入社を検討されている方へメッセージをお願いします。

パート職員でも産休・育休が取れ、スムーズに職場復帰する事も出来ました。子どもの急病の時も快く対応していただけます。職員、利用者様共に笑顔の絶えない雰囲気がとてもよい職場だと私は思います。

H.H（40代女性）【パート職員】

（平成25年7月入社）

利用者様、職員のどちらからも「この人がいるとなんとなく安心する」と思っていただける存在になる事が目標です

「陽だまりの里」を選んだ理由を教えてください。

自宅の近くだった事もあり、名前だけはとても身近に感じていました。陽だまりの里を訪問した際、利用者様の優しい眼差しが心に残り、職員の笑顔にも感動し、ぜひ私も「陽だまりの里」の一員になりたいと思いました。

前職があれば教えてください。

住宅メーカー勤務

入社後の研修やOJTはいかがでしたか？

中途採用で私一人だけの入社だったのですが、約２週間しっかりとした入社時研修がありました。各課長による各部署の事業説明をそれぞれ私一人のために行っていただいた事は本当に驚き、とてもありがたいと感じました。

どんな時にやりがいを感じますか？

利用者様の笑顔に触れた時です。入浴の際の気持ち良さそうな表情や、レクレーション時の曇りのない笑顔を見ることができただけで、こちらが幸せな気分になります。また、ご家族の方の「おかげで助かりました」のお声をいただいた時などです。一人では出来られなかったであろう事にチャレンジして、一緒に達成感を味わう事が出来た時もお手伝いができて良かったと感じます。

今後の目標とするキャリアプランを教えてください。

利用者様、職員のどちらからも「この人がいるとなんとなく安心する」と思っていただける存在になる事です。その様な先輩はたくさんいらっしゃいますので、少しでも近づきたいと考えています。

入社を検討されている方へメッセージをお願いします。

介護の仕事に携わった事のなかった私ですが、毎日利用者様と共に悩んだり、笑ったりと楽しく仕事をさせていただいています。入浴や排泄のイメージばかりが先行しますが、それは生活の一部であり利用者様の「これから」を一緒に考えていくとてもやりがいのある仕事です。「疲れとるよ」「最近元気ない？」など気にかけて下さる上司もおられるため、安心して毎日過ごしています。１００パーセントの笑顔に触れ、心の底から一緒に笑ってみませんか？

S.Y（50代女性）【正規職員・リーダー】

（平成27年4月入社・短大新卒）

利用者様と喜びの共有が出来る事はとても幸せな時間です

「陽だまりの里」を選んだ理由を教えてください。

学生の時に実習をさせて頂き、利用者様をはじめ職員さんなど陽だまりの里に関わる全ての方のたくさんの笑顔が印象的でした。素直に「ここで働いていけたら色々な刺激を受け、自分自身が大きく成長できる環境だ」と感じ選ばせて頂きました。

前職があれば教えてください。

前職はありません。

入社後の研修やOJTはいかがでしたか？

入社してすぐに約２週間の新人研修があり、自分が今後どのような現場で仕事をしていくのかを知ることができました。またその後に現場での実地研修も設けて頂き、各部署の様子や利用者様の対応のあり方などを実際に体で感じる事ができ、真っ白な状態で現場に入る事なく安心できました。また現場に配属された後も、いつも先輩職員が気にかけて下さり、困った時には「こうやってみようか」とのアドバイスはもちろん、一緒に実践していただくなど支えて下さり、心強く感じました。

どんな時にやりがいを感じますか？

一番は利用者様の笑顔が見られた時です。「今日も一日笑った」「今日のあなたもいいね」と言って下さる利用者様のためにどんな話をしようか、どうやって笑顔にしようかと考える時が一番好きで気合いも入ります。

今後の目標とするキャリアプランを教えてください。

まずは利用者様に必要として頂ける職員になりたいです。「この人がいてくれたら」と思って頂ける職員を目指します。

入社を検討されている方へメッセージをお願いします。

とても明るく利用者様、上司、職員全ての方がとても暖かい素敵な環境だと思います。もちろん厳しく辛い時などもありますが、上司や先輩方が見守って下さる中で乗り越えた先にある感動や感謝、利用者との喜びの共有が出来る事はとても幸せな時間です。

K.S（30代女性）【正規職員】